Osaamispassin valmistaminen

Osaamispassi on standardimuotoinen kuvaus henkilöstä. Siinä esitetään kompaktissa muodossa henkilön keskeinen osaaminen sekä muut ominaisuudet. Osaamispassin näennäisen yksinkertaisen ulkoasun takana on perusteellinen valmistusprosessi, jonka avulla siitä saadaan mahdollisimman onnistunut kokonaisuus.

Osaamispassi valmistetaan asiakkaan ja asiantuntijan yhteisvoimin. Edellytyksenä tuon työn onnistumiselle on, että asiakas on asiaan hyvin motivoitunut sekä käyttää työhön riittävästi aikaa ja voimavaroja. 

Osaamispassin valmistuksessa etsitään asiakkaan menneisyydestä tietoja, joita sitten yhdistetään tämän päivän tilanteeseen. Tämä valmistusprosessi toimii hyvin silloin kun asiakkaalle on aikaisempaa historiaa jo kohtuullisesti kertynyt eli aivan nuorimmille asiakasryhmille menetelmä ei niin hyvin sovi. Erityisen hyvin se taas sopii monipuolisen työhistorian omaaville henkilöille, joilla on tarve löytää uutta suuntaa itselleen. Työnantajille Osaamispassi tarjoaa tavan kartoittaa henkilöstön osaamista ”pintaa syvemmältä”, jolloin saatu tieto tukee osaltaan  henkilöstösuunnittelua. Vastaavasti, jos työnantajalla on tarvetta vähentää työvoimaa, Osaamispassi-konseptilla voidaan tukea pois lähtevien työntekijöiden uudelleen työllistymistä.

Osaamispassi on rekisteröity tavaramerkki. Halutessaan sopiva, ja asiasta kiinnostunut taho, voi hankkia valmistusoikeuden myös itselleen.